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Coleção Digital
Título: ARE THE XYZ WORKERS SATISFIED WITH THEIR JOBS? Autor: MAIRA SANTOS FERNANDES
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
PATRICIA CASTRO FERREIRA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 12320
Catalogação: 08/10/2008 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=12320@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=12320@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.12320
Resumo:
Título: ARE THE XYZ WORKERS SATISFIED WITH THEIR JOBS? Autor: MAIRA SANTOS FERNANDES
Nº do Conteudo: 12320
Catalogação: 08/10/2008 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=12320@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=12320@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.12320
Resumo:
The main goal for this thesis is to analyze if the XYZ
workers are satisfied
with their jobs. The criteria was the two factors theory
elaborated by Herzberg,
witch is explained in this paper.
There were used some information that were given by the
company such as
the results of the environmental research made by the
organization, turnover
rate, turnover and RH members interview. We also studied
the main motivational
theories, the environmental and the research about it.
| Descrição | Arquivo |
| COMPLETE |
PDF 
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