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Título: FARM CLOTHING STORES: RECRUITMENT, TRAINING AND MOTIVATION OF ITS SALES PERSONNEL
Autor: VIVIANE GONZALEZ PIERRE A SANTANA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  PATRICIA ITALA FERREIRA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 19035
Catalogação:  24/01/2012 Idioma(s):  PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo:  TEXT Subtipo:  SENIOR PROJECT
Natureza:  SCHOLARLY PUBLICATION
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19035@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19035@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.19035

Resumo:
Inspired by the style of life and colours of the Rio de Janeiro city, as well as the carioca girls charm, a little stand at a fashion expo fair in Rio de Janeiro has become a big company with many stores all over Brasil. FARM stores was able to build up a solid and qualified sales team, which say they love their job and self define their co-workers as a part of their own family. This feedback is the outcome of a core strategy from the human resources of the company. Have said that, this paper objective is to study FARM sales personnel s recruitment, hiring and training techniques and how it impacts on the salespeople motivation.

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