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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: CAPITAL MANAGEMENT IN THE CORPORATE ENVIRONMENT OF A PUBLIC COMPANY: A CASE OF STUDY AT XYZ ORGANIZATION Autor: PILLAR FELIPE HERNANDEZ
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
PAULO CESAR TEIXEIRA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 26212
Catalogação: 28/04/2016 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=26212@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=26212@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.26212
Resumo:
Título: CAPITAL MANAGEMENT IN THE CORPORATE ENVIRONMENT OF A PUBLIC COMPANY: A CASE OF STUDY AT XYZ ORGANIZATION Autor: PILLAR FELIPE HERNANDEZ
Nº do Conteudo: 26212
Catalogação: 28/04/2016 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=26212@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=26212@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.26212
Resumo:
We walked in recent years, in the Age of Communication. At this new Age, knowledge, intelligence and capacity of innovation, become the most important resources of an organization. Therefore, there is a greater appreciation of human capital as responsable for generation of knowledge and value in organizations. Thus, this work aimed to verify the applicability of a model of human capital management in the corporate environment of a public company, according to the perception of its own employees. To do so, was chosen the model of the seven dimensions of Terra (2005), aiming to identify the presence or absence of its elements in the corporate enterprise environment.
| Descrição | Arquivo |
| COMPLETE |
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