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Coleção Digital
Título: EMOTIONAL INTELLIGENCE AT WORK Autor: KRISHNA BRUM ARMAS
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
ANDREA CHERMAN - ADVISOR
Nº do Conteudo: 28421
Catalogação: 15/12/2016 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=28421@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=28421@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.28421
Resumo:
Título: EMOTIONAL INTELLIGENCE AT WORK Autor: KRISHNA BRUM ARMAS
Nº do Conteudo: 28421
Catalogação: 15/12/2016 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=28421@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=28421@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.28421
Resumo:
The goal of this research was to analyse how the use or not of emotional
intelligence reflects on the individual s satisfaction at work. Thereto, it was used a
qualitative research applying in-depth interviews to sixteen professionals, eight
young ones with at maximum five years of experience and eight professionals
with seven years or more experience. Withal, it wasn t possible to conclude that
who had emotional intelligence would necessarily be satisfied at work, for the
work place, the events at work and the personal disposition seems to have great
weight and influence in a person s satisfaction as the emotions do.
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