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Coleção Digital

Avançada


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Título: THE MANAGERIAL PROFILE AND THE MATTER OF LEADERSHIP: A CASE STUDY AT IBM
Autor: LUCIANA PENNA SALLES
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  MARIA CRISTINA ASSUMPCAO CARNEIRO - ADVISOR
Nº do Conteudo: 7813
Catalogação:  22/02/2006 Idioma(s):  PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo:  TEXT Subtipo:  SENIOR PROJECT
Natureza:  SCHOLARLY PUBLICATION
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=7813@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=7813@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7813

Resumo:
Leadership is a very important and present subject in organizations today. The figure of a successful leader, who knows how to deal with both professional and personal matters is what companies look for nowadays. The focus of companies should not be only with the business, but also with the human relations. The purpose of this work is to analyse the relation of the managers from a specific area of IBM Brazil with the leadership matter.

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