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Coleção Digital
Título: A TOMADA DE DECISÃO SEGUNDO MODELOS ÉTICOS: UM ESTUDO DE CASO Autor: LIDIA GABRIELE BORGES DE MATOS
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
PATRICIA AMELIA TOMEI - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 13823
Catalogação: 02/07/2009 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=13823@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=13823@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.13823
Resumo:
Título: A TOMADA DE DECISÃO SEGUNDO MODELOS ÉTICOS: UM ESTUDO DE CASO Autor: LIDIA GABRIELE BORGES DE MATOS
Nº do Conteudo: 13823
Catalogação: 02/07/2009 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=13823@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=13823@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.13823
Resumo:
O objetivo deste trabalho foi relacionar os modelos éticos com as tomadas
de decisão do profissional levando em conta as novas relações de trabalho que
surgem em um contexto de avanço da globalização, da competitividade das
empresas, das reestruturações produtivas entre outros fatores trabalhados.
Utilizamos o filme O Corte como estudo de caso, pois retrata esse contexto
atual, assim, observamos a reação do profissional frente a essas novas
características das organizações.
Não se constata uma forma única de se tomar, essas são variáveis e de
acordo com a situação que se é vivida e de quem participa. Os impactos gerados
por essas mudanças ainda parecem longe de serem compreendidos.
Descrição | Arquivo |
NA ÍNTEGRA |