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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E O IMPACTO NA QUALIDADE DE VIDA DO FUNCIONÁRIO Autor: CAMILA ROCHA FIUZA PEQUENO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
PAULO CESAR TEIXEIRA - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 14830
Catalogação: 06/01/2010 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=14830@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=14830@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.14830
Resumo:
Título: RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E O IMPACTO NA QUALIDADE DE VIDA DO FUNCIONÁRIO Autor: CAMILA ROCHA FIUZA PEQUENO
Nº do Conteudo: 14830
Catalogação: 06/01/2010 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=14830@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=14830@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.14830
Resumo:
Este estudo visa relacionar as principais variáveis que influenciam a
qualidade de vida dos funcionários que pertencem ao quadro de empresas
socialmente responsáveis. Foi feita uma pesquisa bibliográfica que
proporcionou, como base para o presente estudo, duas ferramentas de análise
comparativa. O modelo proposto por Walton (1973) de Qualidade de Vida no
Trabalho (QVT) e o indicador público interno, ferramenta de gestão e
aprendizado utilizada pelo Instituto Ethos de Responsabilidade Social
Empresarial.
Descrição | Arquivo |
NA ÍNTEGRA |