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Avançada


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Título: ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES: CÓDIGO DE ÉTICA PETROBRAS
Autor: NATHALIA R B MEDEIROS
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  EDMUNDO EUTROPIO COELHO DE SOUZA - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 23592
Catalogação:  27/10/2014 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=23592@1
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.23592

Resumo:
O objetivo deste trabalho é contribuir para uma análise crítica do Código de Ética nas organizações. Para alcançá-lo foi usado como exemplo o Código de Ética da Petrobras e investigado através de uma pesquisa de campo. Para isso definiu-se o conceito da ética e entendeu como acontece a prática da ética dentro das organizações. O estudo foi desenvolvido por meio de pesquisa bibliográfica e de campo. Os funcionários da empresa Petrobras responderam um questionário fechado que media seu conhecimento em relação ao Código de Ética da empresa.

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