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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: OS ATRIBUTOS EMPRESARIAIS QUE MAIS ATRAEM OS PROFISSIONAIS Autor: ALEXANDRE PESSOA CAVALCANTI
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
JOAO PAULO VIEIRA TINOCO - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 25717
Catalogação: 02/02/2016 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=25717@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=25717@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.25717
Resumo:
Título: OS ATRIBUTOS EMPRESARIAIS QUE MAIS ATRAEM OS PROFISSIONAIS Autor: ALEXANDRE PESSOA CAVALCANTI
Nº do Conteudo: 25717
Catalogação: 02/02/2016 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=25717@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=25717@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.25717
Resumo:
O presente estudo trata dos elementos considerados importantes pelos profissionais nas organizações. Isto é, busca identificar quais destes são realmente diferenciais para as pessoas na hora da escolha de suas posições de trabalho no mercado profissional. O histórico da administração foi analisado com o objetivo de entender como se deu a transição da forma como os empresários administram as corporações. No passado, o lucro era visto como o único objetivo, e o lado financeiro era superior ao dos recursos humanos.
Hoje, as relações humanas têm um peso muito maior na forma como as empresas são administradas: diálogo, ambiente agradável, integração e qualidade de vida estão entre os pilares cujos empresários desejam implementar em suas empresas.
| Descrição | Arquivo |
| NA ÍNTEGRA |
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