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Avançada


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Título: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA PETROX
Autor: LAURA GRANDY BRANDO BOCAYUVA CUNHA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  PATRICIA ITALA FERREIRA - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 28663
Catalogação:  10/01/2017 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=28663@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=28663@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.28663

Resumo:
O trabalho ocupa grande parte da vida do homem e a relação que cada um possui com sua atuação é subjetivo. Ao longo do tempo, a necessidade de focar o bem-estar dos funcionários se torna importante para as organizações. Conceitos como clima e qualidade de vida surgem para ajudar os gestores a avaliar e acompanhar o bem-estar dos colaboradores. Esta mensuração se faz especialmente relevante em momentos de crise, tais quais o atual, em que o setor de petróleo tem sido afetado, levando companhias, como a empresa estudada, a rever seus custos. A pesquisa aqui apresentada visa identificar e avaliar o nível de qualidade de vida no trabalho (QVT), assim como indicar sugestões de melhorias para a PetroX sobre o tema.

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