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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: THE PRACTICES OF PEOPLE MANAGEMENT MOST VALUED BY GENERATION Y Autor: MANUELA DA SILVA JESUS
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
PATRICIA ITALA FERREIRA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 29518
Catalogação: 29/03/2017 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=29518@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=29518@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.29518
Resumo:
Título: THE PRACTICES OF PEOPLE MANAGEMENT MOST VALUED BY GENERATION Y Autor: MANUELA DA SILVA JESUS
Nº do Conteudo: 29518
Catalogação: 29/03/2017 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=29518@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=29518@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.29518
Resumo:
A new generation of young people begins to dispute their space with previous generations in the job market. This generation has unique characteristics and motivations, and is demanding changes in the organizational environment. They are forcing the People Management professionals to understand them to obtain success of attracting and retaining these young professionals. The present study aims to identify the People Management practices most valued by Generation Y and, for that, a survey was held with a sample of Business students of PUC-Rio, classes of December 2015 and June 2016, which already have had work/internship experience in the organizational environment.
| Descrição | Arquivo |
| COMPLETE |
