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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: ANÁLISE DA APLICABILIDADE DE CONCEITOS E TÉCNICAS EMPRESARIAIS NA GESTÃO PESSOAL Autor: GUILHERME GOMES PORTUGAL
MATEUS WAKASA GOES
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
MARCO AURÉLIO FAGUNDES ALBERNAZ - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 45310
Catalogação: 11/09/2019 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=45310@1
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.45310
Resumo:
Título: ANÁLISE DA APLICABILIDADE DE CONCEITOS E TÉCNICAS EMPRESARIAIS NA GESTÃO PESSOAL Autor: GUILHERME GOMES PORTUGAL
Nº do Conteudo: 45310
Catalogação: 11/09/2019 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=45310@1
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.45310
Resumo:
A gestão das estratégias e ações das organizações são essenciais para destacá-las em um mercado tão competitivo e em constante transformação. A gestão do indivíduo deve ser arduamente explorada também, visando a formação de pessoas mais proativas, diferenciadas e influenciadores de pessoas. O principal objetivo deste estudo consiste em analisar a aplicabilidade das técnicas e dos conceitos amplamente utilizados nas organizações na gestão pessoal. A metodologia utilizada na pesquisa baseou-se na aplicação do Princípio de Pareto para identificar as principais semelhanças existentes entre as esferas pessoal e organizacional. Foi utilizado como instrumento de coleta de dados, pesquisas de campo e questionários online. Esses dados foram analisados, classificados e comparados com as aplicações no meio empresarial. De modo geral, o estudo mostrou que a aplicação de algumas ferramentas pode trazer ganhos significativos para o autodesenvolvimento do indivíduo, tornando-o referência no âmbito estratégico, financeiro e na comunicação.
Descrição | Arquivo |
NA ÍNTEGRA |