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Avançada


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Título: A ANÁLISE DO PROGRAMA DE ESG DE UMA EMPRESA DE DISTRIBUIÇÃO DE COMBUSTÍVEIS: UM ESTUDO DE CASO DA IPIRANGA S.A.
Autor: LARA SENNAS DAVID ABDALA
MARIANA DE SOUZA BOMFIM
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  MARCELO XAVIER SEELING - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 63266
Catalogação:  17/07/2023 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=63266@1
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.63266

Resumo:
A presente pesquisa foi elaborada com o objetivo de realizar análises acerca da implementação das práticas ESG na Ipiranga Produtos de Petróleo S.A., uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil. Neste sentido, a monografia visa responder às seguintes perguntas: "Quais são as práticas de ESG realizadas por empresas de grande porte do setor de O&G?" e "Quais são as metas com relação a ESG que estas empresas pretendem alcançar?". Para isso, utiliza-se da metodologia de estudo de caso único, o que possibilitou o entendimento da elaboração das estratégias ESG propostas pela organização e, consequentemente, a identificação de propostas de melhorias. Ao final deste trabalho, conclui-se que a Ipiranga está buscando se alinhar ao máximo às melhores práticas de mercado, a fim de deixar um legado positivo nos três pilares: social, ambiental e governamental. Algumas de suas realizações incluem a criação de usinas solares de geração distribuída em postos revendedores, atendimento básico a moradores e caminhoneiros em prol da prevenção de doenças, remuneração variável da liderança atrelada às metas ESG, entre várias outras apresentadas no trabalho de pesquisa.

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