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Coleção Digital

Avançada


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Título: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS NA ERA DIGITAL
Autor: LARYSSA FLORIANO DE ALMEIDA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  ANA CLAUDIA OLIVEIRA DA SILVA PINHEIRO - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 65609
Catalogação:  20/12/2023 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=65609@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=65609@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.65609

Resumo:
O estudo se concentrou no recrutamento e seleção de pessoas na era digital, empregando revisão bibliografica e entrevistas como metodologia de pesquisa. O objetivo geral da pesquisa foi compreender as etapas do processo de recrutamento e seleção na era digital. Os resultados destacaram tendências emergentes, como o uso crescente da inteligência artificial, gamificação e importância da análise de sentimentos. Além disso, a diversidade e a inclusão ganharam destaque, enquanto questões éticas, como o combate ao viés algorítmico, também foram discutidas. O recrutamento remoto, impulsionado pela pandemia, parece ser uma prática duradoura.

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